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崗位職責：
1. 承擔公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務運營目標，制定運營采購一體化工作規(guī)劃，負責整體銷售、PSD、毛利及采購核心目標達成。
2. 搭建并完善運營與采購相關規(guī)章制度、組織體系及標準SOP，優(yōu)化運營采購流程，保障運營體系高效有序運轉。
3. 制定整體采購策略與品類規(guī)劃方案，管理商品生命周期，優(yōu)化商品結構。
4. 統(tǒng)籌商品庫存管理，建立庫存監(jiān)控機制，優(yōu)化商品可視化臺賬，編制《商品說明書》。
5. 整合與管理供應商資源，維護合作關系，降低供應鏈風險。
6. 策劃、審核門店營銷計劃，指導團隊推進新品合同談判、上架籌備，助力營銷與上新目標達成。
7. 規(guī)范直營店與加盟店的品牌管理、服務標準、營業(yè)培訓及形象管控，提升團隊整體業(yè)務水平。
8. 建立數(shù)據(jù)復盤機制，分析品類結構及運營采購核心指標，監(jiān)控指標異常并推動整改。
崗位要求：
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，具有10年以上休閑食品、飲料等快消品采購運營經驗。
2. 具備良好的商務談判能力、心理素質和人際交往、公關能力。
3. 具備分析各品類經營情況的能力，能識別各品類中的異常點并制定整改提升措施。
4. 熟悉商品運營流程和市場需求，熟悉采購質量標準，有一定的供應商渠道。
5. 有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力，能獨立進行合同談判，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。