崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等事宜。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,對人資各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,并定期整理數(shù)據(jù)并出具分析結(jié)果。
3、為集團(tuán)員工辦理社保繳納及合基數(shù)等相關(guān)事宜。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。3年以上社保、員工關(guān)系、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、熟練使用各類辦公軟件,善于與人溝通,語言表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng)。
3、能接受省內(nèi)臨時(shí)短期出差、有駕駛實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
補(bǔ)充說明:
1、需要一定人資各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、能接受短期出差、會開車。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):周末雙休,不加班,五險(xiǎn)