崗位職麥
1、負責TiKTok運營團隊的搭建以及管理工作，有效把控團隊工作效率，推動高質量項目;
2、深入了解TkTok平臺的規(guī)則和算法，對海外市場文化和用戶行為有深刻理解。
3、負責美區(qū)tiktok賬號管理、店鋪經營、產品內容運營和短視頻推廣，對店鋪經營結果負責;
4、參與選品策略決策，用數(shù)據(jù)分析Tiktok北美市場產品需求;
5、根據(jù)產品特點、潛在用戶畫像，制定達人和自產短視頻內容生成策略;
6、選擇合適的視頻內容做Tktok廣告投放并優(yōu)化，明確廣告目標、實現(xiàn)路徑、監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，周期性復盤廣告效果、分析問題、提出調整方案;
7、參與內容策略和運營目標的設計、任務拆解、監(jiān)控、歸因及復盤;通過對內容、用戶、目標市場的分析和研究結合數(shù)據(jù)，對業(yè)務方向等進行策略性調整建議;6制定tiktok平臺(美區(qū))店鋪規(guī)劃，制定實施計劃和運營策略，團隊人員培養(yǎng)和工作考核。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷，3年以上Tiktok運營經驗，2年以上團隊管理經驗，英語四級;
2.具備快速學習能力和團隊協(xié)作精神，對工作有激情，有很好的抗壓能力和問題解決能力;
3.對市場趨勢/實時熱點感知能力強;
4.具備良好的目標感和創(chuàng)新意識，同時有較強的溝通能力和責任心。
薪資福利：
1、薪資福利：高固定、有競爭力的薪酬水平。底薪+績效+提成+全勤； 無責底薪，每年調薪機會，努力就有回報；
2、完善的內部培訓體制，定期外出學習培訓，提高同事專業(yè)技能和管理能力；
3、電商企業(yè)，團隊年輕化管理扁平化，有清晰的發(fā)展路徑，優(yōu)秀者更可成為公司的合伙人；
4、公司氛圍積極向上，文化包容開放，重視人才，鼓勵同事嘗試新事物并提供機會； 5、日常下午茶，生日會，團建聚餐，國外出游機會，豐富的休閑娛樂活動：讀書，籃球、羽毛球、戶外、舞蹈、拳擊、臺球等。