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崗位資格：
（1）具備3年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年廠長或副廠長管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（如機(jī)械加工、電子電器、汽車零部件等）從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉鹽城本地制造業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境與政策者更佳；
（2）精通生產(chǎn)管理全流程，具備扎實(shí)的生產(chǎn)計(jì)劃制定、資源調(diào)配、成本控制、效率提升等實(shí)操能力，能有效解決生產(chǎn)過程中的復(fù)雜問題；
（3）深入理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)與要求，具備豐富的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類質(zhì)量檢驗(yàn)工具與方法；
（4）掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)與績效管理，能打造高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)；
（5）具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌各部門工作，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保工廠整體運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
工作職責(zé)
（1）全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，根據(jù)公司訂單需求及市場變化，合理調(diào)配生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、原材料等），確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保障生產(chǎn)效率達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；
（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝，推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化升級(jí)，降低生產(chǎn)成本（如能耗、物料損耗等），提升工廠整體產(chǎn)能與經(jīng)濟(jì)效益；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5S等現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程，營造整潔、安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生；
（4）建立并完善工廠質(zhì)量管理體系（如ISO9001等），制定從原材料入庫檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控到成品出廠檢驗(yàn)的全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；
（5）主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與改進(jìn)，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常（如產(chǎn)品不良率超標(biāo)、客戶投訴等），組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門開展原因排查，制定并落實(shí)整改措施，防止問題重復(fù)發(fā)生；
（6）定期開展質(zhì)量管理培訓(xùn)與宣傳，提升全員質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)工廠質(zhì)量管理水平持續(xù)提升；
合理配置工廠各部門人員，明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決員工工作中的問題與訴求，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
（7）組織開展員工安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)與操作技能，確保員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保障生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定
雙休五險(xiǎn)一金