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工作職責(zé)：
1.依據(jù)公司的政策與規(guī)章制度，制定并持續(xù)更新本土化的軟件測試指導(dǎo)方針、理念及流程，確保公司全體系內(nèi)軟件測試管理的標(biāo)準化；
2.聯(lián)合內(nèi)外部審計、質(zhì)量管理及信息技術(shù)安全部門（如適用），對內(nèi)部信息技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門員工及外部外包資源的軟件測試質(zhì)量開展監(jiān)督工作；
3.為所有參與測試工作的內(nèi)外部人員提供指導(dǎo)培訓(xùn)，確保測試工作及測試管理工作的質(zhì)量符合本土化指導(dǎo)方針、理念及流程的要求；
4.結(jié)合公司的應(yīng)用架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭開展與質(zhì)量保證相關(guān)的項目工作。
5.負責(zé)對接海外外包供應(yīng)商的溝通
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)（具備金融行業(yè)背景者優(yōu)），32--42歲，性別不限，有海外留學(xué)經(jīng)驗或有外企從業(yè)背景，有外包管理能力（了解外包流程、外包人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，日常管理，）有海外測試外包供應(yīng)商及測試外包團隊管理經(jīng)驗，英語口語流利（可以做為工作語言和海外團隊流利交流）；抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強
2.八年以上信息技術(shù)測試工作經(jīng)驗；
3.五年以上信息技術(shù)測試管理工作經(jīng)驗；
4. 有it大廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（如聯(lián)想等），金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)化；
5. 具備自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.持有 ITIL v3 認證者為佳；持有國際軟件測試工程師認證（ISTQB）者優(yōu)先。