崗位職責(zé):
1、達(dá)人生態(tài)建設(shè):負(fù)責(zé)S品牌全域達(dá)人合作體系搭建,主導(dǎo)頭部、肩部及中腰部達(dá)人(覆蓋美妝/家居等垂類)的挖掘、建聯(lián)及戰(zhàn)略合作,建立分級達(dá)人矩陣,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化,制定達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn)(篩選、談判、效果評估),優(yōu)化ROI,確保CPE低于行業(yè)均值;
2、資源整合與談判:拓展并維護(hù)核心達(dá)人及MCN資源庫,主導(dǎo)商務(wù)條款談判,推動長期深度合作(如專場直播、品牌聯(lián)名等);聯(lián)動市場部,策劃達(dá)人內(nèi)容營銷事件,提升品牌搜索指數(shù)及社交聲量;
3、團隊管理:帶領(lǐng)商務(wù)團隊完成年度達(dá)人合作目標(biāo)(如頭部達(dá)人覆蓋率≥60%,中腰部達(dá)人年新增200+),建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上品牌商務(wù)/達(dá)人合作經(jīng)驗,有美妝、個護(hù)或快消行業(yè)資源優(yōu)先;
2、操盤過年GMV超5000萬的達(dá)人項目,熟悉抖音、快手等平臺達(dá)人生態(tài);
3、兼具頭部達(dá)人資源快速落地能力、數(shù)據(jù)驅(qū)動的ROI優(yōu)化經(jīng)驗,以及品牌化內(nèi)容營銷思維,實現(xiàn)資源-效果-調(diào)性的三位一體。