崗位職責(zé):
1、基盤客戶維護(hù)?:通過定期回訪、活動邀約等方式保持客戶黏性,降低流失率。
2、續(xù)保業(yè)務(wù)推動?:梳理保險到期客戶,制定續(xù)保目標(biāo)(如完成率不低于20%),提升售后產(chǎn)值。????
3、預(yù)約管理?:協(xié)調(diào)主動邀約與被動預(yù)約,優(yōu)化客戶進(jìn)廠時間,培養(yǎng)客戶預(yù)約習(xí)慣。
4、回訪機(jī)制?:分析客戶反饋并推動整改,重點關(guān)注服務(wù)流程、硬件環(huán)境等問題。
5、滿意度調(diào)查?:定期開展第三方或內(nèi)部調(diào)研,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保評分符合廠家要求
6、投訴閉環(huán)管理?:建立24小時響應(yīng)機(jī)制,協(xié)調(diào)跨部門解決投訴,確保問題3日內(nèi)閉環(huán)。
7、投訴分析?:定期匯總投訴類型(如客休室環(huán)境、收費合理性),推動硬件或流程改進(jìn)。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo),帶領(lǐng)客服部完成工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備汽車相關(guān)專業(yè)知識和基本技能,熟悉汽車客服部流程;
2. 工作細(xì)致認(rèn)真。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4. 積極主動,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對待客戶友善熱情。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速上手工作。