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崗位職責
1. BOM體系規(guī)劃與設計
· 負責企業(yè)級BOM體系架構(gòu)的規(guī)劃、設計與持續(xù)優(yōu)化，覆蓋研發(fā)EBOM、工藝PBOM、制造MBOM及采購供應鏈等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)換邏輯。
· 制定BOM數(shù)據(jù)規(guī)范、版本管理、變更流程及協(xié)同機制，確保數(shù)據(jù)一致性、完整性與可追溯性。
2. BOM系統(tǒng)實施與項目管理
· 主導或深度參與BOM相關系統(tǒng)（如PLM/ERP/MES）的選型、實施與升級項目，輸出業(yè)務方案、流程設計及系統(tǒng)配置。
· 管理項目節(jié)點、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、把控實施質(zhì)量，確保系統(tǒng)功能貼合業(yè)務需求并按時交付。
3. 業(yè)務流程落地與運維支持
· 推動BOM體系在實際業(yè)務中的執(zhí)行，編寫操作指南、培訓關鍵用戶、解答流程與系統(tǒng)問題。
· 持續(xù)監(jiān)控BOM數(shù)據(jù)質(zhì)量與流程效率，提出改進方案并推動優(yōu)化措施落地。
4. 跨部門協(xié)同與溝通
· 作為BOM領域?qū)＜?，協(xié)同研發(fā)、工藝、制造、采購等部門，解決BOM數(shù)據(jù)傳遞與轉(zhuǎn)換中的爭議與瓶頸。
· 清晰傳達技術方案與業(yè)務價值，提升團隊對BOM體系的認知與協(xié)作效率。
任職要求
1. 硬性條件
· 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、信息技術、航空航天類相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上制造業(yè)BOM規(guī)劃或相關系統(tǒng)實施經(jīng)驗，必須具備航天、航空、高端裝備等復雜產(chǎn)品制造行業(yè)背景。
· 精通從EBOM到MBOM/PBOM的轉(zhuǎn)換邏輯、變更管理及協(xié)同流程，熟悉相關國際標準或行業(yè)實踐。
· 具備完整的BOM系統(tǒng)（如Teamcenter, Windchill, SAP PP/PLM等）項目實施經(jīng)驗，能獨立負責模塊方案設計與交付。
2. 核心能力
· 體系搭建能力：能獨立規(guī)劃企業(yè)級BOM架構(gòu)，輸出規(guī)范文檔并推動共識。
· 項目管理能力：具備軟件項目管理的經(jīng)驗與方法，能協(xié)調(diào)多方資源完成目標。
· 問題解決能力：邏輯清晰，能快速定位BOM流程中的關鍵問題并提出可行方案。
3. 軟技能與特質(zhì)
· 溝通表達能力出色，善于跨部門推動工作，具備技術語言與業(yè)務語言的轉(zhuǎn)換能力。
· 敬業(yè)踏實，具備較強的責任心與抗壓能力，能適應項目攻堅期的節(jié)奏要求。
· 學習與適應能力強，能快速理解業(yè)務并融入復雜組織環(huán)境。