崗位職責
1.全面負責公司內部人才的招聘工作；
2.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4.負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通等。
5.負責集團公司部分行政后勤管理工作、對下屬基地進行定期行政稽核等。
職位要求
1.本科以上學歷，有3年以上人事行政相關工作經驗；
2.熟悉招聘渠道，能自如地面對各種面試者，控制面試的進程，評分公正、客觀；
3.有良好的溝通能力和協(xié)調能力，熟練使用OFFICE軟件；
4.有良好的抗壓能力強及責任心。