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更新于 12月16日

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集團招聘經(jīng)理

8000-10000元

湘潭雨湖區(qū)
1-3年
本科
全職
招2人

職位描述

職能崗位招聘技術崗位招聘運營崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘中級人力資源管理師人力資源服務

崗位職責：（該崗位需要全國范圍出差）

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和人才需求，制定年度/季度招聘計劃、預算及渠道策略。
2、設計并持續(xù)優(yōu)化從職位發(fā)布、候選人篩選、面試到錄用的全流程，提升招聘效率與候選人體驗。
3、負責ATS（申請人跟蹤系統(tǒng)）等招聘工具的選擇、維護與數(shù)據(jù)管理。

4、與業(yè)務部門負責人溝通，明確崗位職責、任職要求及團隊文化匹配度。

5、管理并拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦、社交媒體等），建立人才儲備庫。
6、組織簡歷篩選、電話面試、協(xié)調(diào)面試安排，參與核心崗位面試并評估候選人。
7、管理背調(diào)流程，協(xié)調(diào)薪酬談判，發(fā)放錄用通知，確保入職流程順利。

8、管理招聘專員/助理，分配任務，提供培訓與指導，提升團隊專業(yè)能力。

9、跟蹤并分析招聘關鍵指標（如平均招聘周期、人均招聘成本、錄用率、留存率等），定期輸出報告。

10、基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)流程瓶頸或效率問題，提出改進方案并推動實施。

任職要求：

1、本科以上學歷，人事相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年招聘經(jīng)歷，同崗位經(jīng)歷2年以上；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應出差！