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崗位職責：
1. 日常運維與支持
負責公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常巡檢、監(jiān)控告警處理、故障排查與快速響應(yīng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
承接內(nèi)部運維工單，包括用戶問題反饋、系統(tǒng)功能異常處理、權(quán)限配置與變更需求，確保工單按時閉環(huán)并輸出處理報告。
根據(jù)需求文檔或產(chǎn)品原型，理解系統(tǒng)功能需求、設(shè)計測試用例并執(zhí)行測試。
針對系統(tǒng)功能、性能、安全性等方面進行測試，發(fā)現(xiàn)并記錄缺陷；與開發(fā)團隊協(xié)作，跟蹤缺陷修復(fù)情況，確保問題及時解決。
2. 功能驗證與迭代支持
參與新功能上線前的環(huán)境搭建、部署驗證，執(zhí)行功能測試、兼容性測試與回歸測試，確保新功能符合業(yè)務(wù)需求。
針對歷史遺留系統(tǒng)的優(yōu)化需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理完成功能修復(fù)的驗證工作，輸出清晰的測試與驗證報告。
3. 文檔與標準化建設(shè)
整理運維操作手冊、故障處理預(yù)案、工單處理流程文檔，助力 IT 運維標準化體系搭建。
參與自動化工單系統(tǒng)的需求討論與測試驗證，為流程優(yōu)化提供一線運維視角的建議。
4. 崗位轉(zhuǎn)型儲備
主動學(xué)習(xí)測試理論、測試工具與自動化測試技術(shù)，在運維工作中積累系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯與功能驗證經(jīng)驗，為轉(zhuǎn)型核心測試人員奠定基礎(chǔ)。
任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)
1.大專及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求
1.1-3 年軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗（功能測試 / 回歸測試 / 測試用例設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先），運維支持經(jīng)驗可放寬要求。
2.有參與過系統(tǒng)上線驗證、業(yè)務(wù)功能測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有AI Agent，尤其是運維或測試方向的agent、自動化工具開發(fā)構(gòu)建經(jīng)驗優(yōu)先；
技能要求：
1.測試核心能力：熟練掌握測試用例設(shè)計方法，能夠獨立執(zhí)行功能測試、回歸測試并輸出標準化測試報告；了解缺陷管理工具（如 Jira、Bugzilla）者優(yōu)先。
2.運維基礎(chǔ)能力：具備 Linux/Windows 服務(wù)器基礎(chǔ)操作能力，了解常用監(jiān)控工具（如 Zabbix）、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫（MySQL）常識，可快速學(xué)習(xí)運維相關(guān)流程。
3.協(xié)作與文檔能力：具備良好的跨團隊溝通能力，能高效對接產(chǎn)品、開發(fā)團隊；擅長編寫流程文檔、測試報告、運維日志。
4.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力：能夠快速適應(yīng) “運維支持→核心測試” 的崗位發(fā)展路徑，主動跟進測試技術(shù)迭代。
素質(zhì)要求：
1.工作細致嚴謹，具備較強的責任心與故障應(yīng)急處理能力，能夠承受一定的工作壓力。
2.具備良好的文檔編寫能力與溝通表達能力，善于總結(jié)運維與測試經(jīng)驗。
具有好奇心和專業(yè)精神，愿意挖掘故障根因，持續(xù)優(yōu)化和完善系統(tǒng)；
崗位優(yōu)勢：
1.清晰的職業(yè)路徑：前期積累核心系統(tǒng)運維與業(yè)務(wù)認知，后期無縫轉(zhuǎn)型核心測試崗位，職業(yè)發(fā)展方向清晰。
2.復(fù)合型能力培養(yǎng)：同時掌握運維實操與測試專業(yè)技能，成為契合企業(yè)數(shù)字化升級需求的復(fù)合型人才。
3.核心業(yè)務(wù)深度參與：直接對接公司核心系統(tǒng)，助力產(chǎn)品經(jīng)理聚焦歷史遺留系統(tǒng)梳理，深度參與 IT 架構(gòu)優(yōu)化項目。