崗位內(nèi)容:
一、戰(zhàn)略與決策支持
 1. 參與集團各公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長制定年度經(jīng)營計劃
 2. 收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手分析及政策信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持
 3. 跟蹤戰(zhàn)略、經(jīng)營執(zhí)行進度,定期向董事長匯報分析并提出優(yōu)化建議 
二、日常事務(wù)管理
 1. 統(tǒng)籌董事長日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議及商務(wù)活動
 2. 審核并起草重要文件,包括董事會報告、對外函件等
 3. 處理董事長交辦的專項任務(wù),如重大項目推進、危機事件處理
  4.協(xié)助董事長統(tǒng)籌集團三個工廠的生產(chǎn)、采購、銷售及全業(yè)務(wù)鏈經(jīng)營協(xié)調(diào)工作
  5.代表董事長推進日常事務(wù)落地,確保集團發(fā)展戰(zhàn)略及指令高效執(zhí)行  
  
三、跨部門協(xié)作  
 1. 對接各業(yè)務(wù)部門,傳達董事長工作要求并督辦落實  
 2. 組織高層會議,準備會議材料并跟進決議執(zhí)行  
 3. 協(xié)調(diào)資源解決部門間協(xié)作問題,提升運營效率  
  
四、溝通與關(guān)系維護  
  
1. 維護重要客戶關(guān)系,參與商務(wù)談判及合作簽約  
 2. 協(xié)助處理外事溝通及公共關(guān)系事務(wù)  
  
五、特殊職能  
 1. 處理董事長私人事務(wù)與機密信息管理  
 2. 作為高管團隊儲備人才培養(yǎng)對象  
  
任職要求:  
1. 能力要求:需具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、高效執(zhí)行力、跨部門協(xié)調(diào)能力。 需具備生產(chǎn)精益管理思維,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 
2. 本科及以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;  
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;  
4. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔任務(wù);  
5. 完成高效的時間管理和多任務(wù)處理;  
6. 熟練使用Office辦公軟件。