崗位職責:
1.在醫(yī)護部負責人的領導下,負責全院護理提升工作;
2.負責護理部工作計劃的制定,實施情況跟進,工作成果總結閉環(huán);
3.負責制定、優(yōu)化護理部日常照護、評估等服務流程,不斷提升服務品質,提高服務效率,推進護理部服務標準化建設及落地實施;
4.負責護理部風險管控,嚴防護理差錯和事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)風險,查漏補缺;
5.組織全院護理人員的業(yè)務技能訓練,定期進行考核,并深入部門一線,了解一線員工的工作生活情況,對護理人員進行技術指導,提升技術水平;
6.定期保持與長者及家屬的溝通,了解長者情況,聽取長者及家屬意見,制定相關改進措施,提升服務品質;
7.按時完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1,大專及以上學歷,醫(yī)療護理相關專業(yè),有護理執(zhí)業(yè)資格證,可變更注冊;
2.年齡不限,養(yǎng)老企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,5年以上一線照護管理經(jīng)驗,具備老年照護知識和照護技能;
3.熟悉養(yǎng)老機構日常運營管理工作,對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)機構照護管理模式、服務流程、質量控制等;
4、有較強的邏輯思維能力、溝通能力及文案能力,心理承壓能力強;
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建
職位亮點:福利待遇好、五險一金