崗位工作目標：（外貿(mào)經(jīng)理1人）
依據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，負責團隊建設(shè)，負責組織實施市場拓展、銷售和客戶關(guān)系管理工作，不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率、銷售額、銷售利潤和客戶滿意度，銷售成本控制。
崗位職責：
1、銷售與市場規(guī)劃:制定公司海外銷售計劃和市場開拓計劃，積極挖掘國內(nèi)外渠道合作伙伴，構(gòu)建多元化的銷售體系。
2、目標達成:努力完成銷售任務(wù)和市場拓展任務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)在通信行業(yè)、備電、鉛改鋰市場的深度拓展和持續(xù)增長。
3、市場調(diào)研與策略輸出:定期開展海外及國內(nèi)市場調(diào)研，全面搜集整理市場信息，精準挖掘儲能行業(yè)客戶需求，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出具有針對性和前瞻性的營銷策略，為公司決策提供有力支持。
4、團隊建設(shè)：負責市場業(yè)務(wù)部門搭建、人員的培訓、監(jiān)督、指導、考核工作。
5、客戶業(yè)務(wù)跟進:負責客戶關(guān)系維護，密切關(guān)注發(fā)貨及各項業(yè)務(wù)跟進工作，保障業(yè)務(wù)流程高效、穩(wěn)定運行.
6、項目全流程協(xié)調(diào):負責項目(產(chǎn)品)從售前、交付、安裝調(diào)試到售后服務(wù)的工作協(xié)調(diào)，確保項目順利推進，提升客戶滿意度。
7、跨部門協(xié)作:與其他部門緊密對接，及時傳遞市場信息和客戶反饋，協(xié)助解決跨部門問題，促進公司內(nèi)部高效協(xié)同。
任職要求：
1、45歲以內(nèi)，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，在新能源UPS備電基站、儲能、電力行業(yè)積累了一定的客戶資源；
3、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優(yōu)秀的語言溝通能力、抗壓能力。具備基本的英語閱讀和表達能力（海外貿(mào)經(jīng)理適用）。