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更新于 12月24日

結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

1.5-2.2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé) :
1、參與機(jī)載射頻電子組件結(jié)構(gòu)設(shè)計、振動及生產(chǎn)夾具設(shè)計 ;
2、配合客戶進(jìn)行整機(jī)線束設(shè)計、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作;
3、配合射頻工程師完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件建模、對內(nèi)/外連接器選型、繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)零件工程圖、產(chǎn)品裝配圖等,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)文件匯總以及結(jié)構(gòu)BOM編制等;
4、負(fù)責(zé)機(jī)載射頻電子組件結(jié)構(gòu)強(qiáng)度設(shè)計和計算,應(yīng)力分析和重量優(yōu)化,輸出相應(yīng)的設(shè)計報告;
5、負(fù)責(zé)機(jī)載射頻電子組件的熱設(shè)計和熱仿真分析;
6、其他與項目或產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計工作。
崗位要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子類設(shè)計專業(yè);學(xué)過振動理論或做過相關(guān)力學(xué)仿真計算者優(yōu)先;
2、有三年及以上的微波射頻電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù);
3、精通Solidworks、UG和PRO/E等三維設(shè)計軟件中的一種或幾種,熟練CATIA者優(yōu)先;
4、熟練使用有限元軟件分析者優(yōu)先;
5、了解機(jī)械類、航空相關(guān)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握常見金屬材料、復(fù)合材料的加工工藝;
6、具備一定的質(zhì)量管理觀念和品質(zhì)控制意識;
7、具有認(rèn)真的工作態(tài)度和很強(qiáng)的研究能力和創(chuàng)造能力,具有一定的溝通能力、執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊合作精神,能承受較大工作壓力。
薪酬待遇 :
1. 五險一金:公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。(交一檔社保,公積金各邊交繳納10%比例)
2. 商業(yè)保險:公司在法定五險一金之外,為員工額外購買商業(yè)保險,作為福利補(bǔ)充。
3.次月10號發(fā)工資(薪酬有一定競爭性)。
4.對入職滿一定工齡且績效良好以上員工分配一定股權(quán)激勵。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)金地威新科創(chuàng)園2棟2樓204

職位發(fā)布者

馬先生/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市聯(lián)壹勝實業(yè)有限公司
公司概況深圳市聯(lián)壹勝實業(yè)有限公司是一家專注于先進(jìn)航空航天材料研發(fā)與制造的高科技企業(yè),總部位于深圳。公司核心團(tuán)隊由來自美國杜克大學(xué)、浙江大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等國內(nèi)外頂尖機(jī)構(gòu)的專家領(lǐng)銜,技術(shù)實力雄厚。公司深耕高性能膨化聚四氟乙烯材料領(lǐng)域,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天密封、電磁調(diào)制與兼容等關(guān)鍵場景。憑借扎實的研發(fā)與嚴(yán)苛的質(zhì)量管理,公司已榮獲相應(yīng)資質(zhì),彰顯了承擔(dān)重要項目的能力與信譽(yù)。目前,公司擁有一支專業(yè)背景覆蓋電磁場與微波技術(shù)、新材料研發(fā)、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、工藝等十多個領(lǐng)域的精英團(tuán)隊,其中職稱:正高2人,高級工程師7人,工程師8人。團(tuán)隊曾主導(dǎo)或參與多項國家重大科研與型號任務(wù),經(jīng)驗豐富。聯(lián)壹勝實業(yè)始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,致力于為國之重器提供可靠的材料解決方案,立志成為國際領(lǐng)先的航空航天材料供應(yīng)商。企業(yè)文化與員工發(fā)展注重技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng),為員工提供:技術(shù)創(chuàng)新氛圍:公司每年持續(xù)投入研發(fā),擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)職業(yè)發(fā)展通道:清晰的晉升機(jī)制和成長路徑,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想競爭力薪酬福利:具備行業(yè)競爭力的薪酬體系和完善的社會保障(非/是深戶/各地分公司一檔(最高檔)社保,公積金10%比例各邊交《總額共20%》)團(tuán)隊建設(shè):定期組織技術(shù)交流和團(tuán)隊活動,營造積極向上的工作氛圍
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