24-32歲;身高170cm、體重170斤以內(nèi)、無(wú)紋身;2年以上原糧(小麥、玉米)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
1.月度采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)工廠采購(gòu)需求制定采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)策略,確保價(jià)格及庫(kù)存合理性,保障小麥采購(gòu)及時(shí)滿足生產(chǎn)供應(yīng)。
2.小麥行情分析:根據(jù)國(guó)家政策、產(chǎn)量及供需、行業(yè)動(dòng)態(tài)、氣候等綜合因素開(kāi)展分析,制定小麥行情分析報(bào)告。
3.小麥采購(gòu)監(jiān)督與管控:制定小麥采購(gòu)監(jiān)督與管控計(jì)劃,監(jiān)督、檢查工廠小麥采購(gòu)全過(guò)程,確保量、質(zhì)、價(jià)符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.資金管理:根據(jù)小麥月度采購(gòu)計(jì)劃,制定小麥的采購(gòu)預(yù)算和月度付款計(jì)劃,確保資金計(jì)劃的準(zhǔn)確率和提高資金周轉(zhuǎn)率。
5.流程制度體系建設(shè):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并完善采購(gòu)相關(guān)流程制度,并落實(shí)執(zhí)行。
6.供應(yīng)商管理:制定和實(shí)施供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)審計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商名冊(cè)和檔案管理,以保證供應(yīng)商匹配公司需求和發(fā)展。
7.每年小麥?zhǔn)召?gòu)季節(jié)需要出差至現(xiàn)場(chǎng)勘察;
做六休一:綜合薪資8000-10000