崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司人事招聘工作的開(kāi)展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的'刷選、面試邀約及面試安排;
2、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);
4、協(xié)助辦公室行政工作的開(kāi)展;
5、其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書(shū)為佳;
2、熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上為佳;
3、熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的工作心態(tài)及辦事效率。