崗位職責：
1. 負責牽頭建立公司檔案管理規(guī)范體系，制定相關制度與操作流程，推動檔案管理組織、體制的完善與落地實施。具體包括總部檔案管理架構的設計、檔案管理規(guī)章制度的建立、應歸檔文件的統(tǒng)籌收集、鑒定、整理、保管及統(tǒng)計工作，并指導內部檔案管理實踐。定期開展安全檢查與風險評估，監(jiān)督子公司及各部門檔案管理工作開展情況，及時整改漏洞以強化檔案安全。
2. 針對合同檔案，建立動態(tài)管理機制，規(guī)范歸檔、保管與借閱流程，實現(xiàn)高效檢索與安全存儲，確保合同管理的規(guī)范性、可追溯性，為決策提供可靠支持。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學位，法律/檔案學/行政/財務/會計/金融等相關專業(yè)。
2. 知識技能：熟悉檔案全生命周期管理及國家法規(guī)；具備檔案系統(tǒng)實施或運維經驗。
3. 工作經驗：5年以上工作經驗，2年以上合同檔案相關工作經驗，具有集團公司、上市公司檔案管理相關工作經驗者優(yōu)先。
4. 其他：
（1）有檔案室籌建或擴建、檔案管理制度體系建設經驗，有檔案管理信息系統(tǒng)上線或升級改造經歷，有數(shù)字化檔案室、檔案數(shù)字化建設經驗。
（2）有良好對內調動資源及有效的溝通協(xié)調能力以及對外談判能力。
（3）具備較強的保密意識、邏輯思維能力、洞察能力和風險管理，具備良好的溝通、協(xié)調、談判、組織能力，具備一定團隊管理工作經驗。