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職位概述
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)與運營管理，主導(dǎo)從供應(yīng)商開發(fā)、采購執(zhí)行到倉儲物流的全鏈路閉環(huán)。通過構(gòu)建高效、合規(guī)、成本可控的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，保障項目物資供應(yīng)與生產(chǎn)需求，并對供應(yīng)鏈成本、質(zhì)量、交付及庫存健康度承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
核心職責(zé)
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與體系建設(shè)：制定并實施公司供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的采購、生產(chǎn)與倉儲管理制度及流程體系；建立并優(yōu)化供應(yīng)商全生命周期管理體系，涵蓋開發(fā)、認(rèn)證、評估、優(yōu)化與淘汰機制；建立物資計劃與預(yù)算管控體系，審核年度采購/生產(chǎn)計劃與預(yù)算，嚴(yán)控成本。
2.供應(yīng)商管理與采購執(zhí)行：主導(dǎo)供應(yīng)商資源開發(fā)、談判、合同簽訂及關(guān)系維護，建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)資源池；負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、項目全品類物料的采購全流程管理，確保物資按時保質(zhì)交付；主持大宗采購及招標(biāo)工作，包括投標(biāo)核價、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、評標(biāo)定標(biāo)及合同簽訂；建立成本數(shù)據(jù)庫，開展采購價格分析，實施成本優(yōu)化與采購風(fēng)險管控。
3.倉儲、物流與庫存管理：建立公司標(biāo)準(zhǔn)化倉儲管理制度，對各項目部的倉儲作業(yè)進行監(jiān)督與指導(dǎo)；統(tǒng)籌物資調(diào)撥與分配，建立呆滯料識別與處理機制，提升庫存周轉(zhuǎn)效率，優(yōu)化采購批次與庫存結(jié)構(gòu)，降低資金占用。
4.供應(yīng)鏈協(xié)同與質(zhì)量風(fēng)控：協(xié)助技術(shù)部門完成第三方產(chǎn)品資源整合與供應(yīng)商管理，牽頭產(chǎn)品試驗驗證與供應(yīng)保障；負(fù)責(zé)不合格物料的處理，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)與改進跟蹤；管理供應(yīng)商應(yīng)付賬款、發(fā)票核對及付款計劃，維護健康的供應(yīng)商合作關(guān)系。
5.團隊建設(shè)與組織發(fā)展：負(fù)責(zé)采購團隊的人才梯隊搭建、培訓(xùn)、考核與能力提升，打造專業(yè)化、高績效的供應(yīng)鏈組織；協(xié)同項目、生產(chǎn)、技術(shù)等部門，保障供應(yīng)鏈高效響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：40歲以下，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、機電類、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中不少于5年團隊管理經(jīng)驗；具備智慧交通、機電系統(tǒng)集成等分包項目采購與供應(yīng)鏈背景者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：精通供應(yīng)商開發(fā)、談判、評估與管理體系搭建；熟悉招投標(biāo)流程、成本控制、庫存優(yōu)化及倉儲物流管理；熟悉BOM管理、物料追溯與質(zhì)量管控流程。
4.綜合素質(zhì)：具備系統(tǒng)性規(guī)劃能力、較強的商務(wù)談判與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。