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1、負責財務部門日常管理、不斷優(yōu)化財務工作安排，提高工作質(zhì)量，推動財務工作效率優(yōu)化提升。
2、帶好財務團隊、對財務人員培訓與績效考核提出建設性意見，對確定的方案要執(zhí)行到位。提升團隊成員工作素養(yǎng)與職業(yè)能力。
3、定期、不定時檢查財務團隊成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并對下屬做出指導，形成工作記錄，保證工作質(zhì)量。
4、定期、不定時召開部門例會，總結(jié)不足，提煉整改措施；解決日常問題，優(yōu)化工作流程制度；加強員工交流，提供工作效率。
5、建立、完善和執(zhí)行有效的財務內(nèi)部控制制度，確保資產(chǎn)安全、財務報告準確合規(guī)。
6、編制高質(zhì)量的月度/季度/年度財務分析報告，提出建設性意見或方案，為管埋層提供決策支持。
7、定期、不定時到公司各生產(chǎn)經(jīng)營廠區(qū)觀察、了解、檢查存在的問題，并進行解決，需要部門之間協(xié)調(diào)解決的，要及時協(xié)調(diào)其他。
8、對企業(yè)運營過程中的問題，要及時匯報，對公司制定的措施要嚴格執(zhí)行到位，并監(jiān)督下屬執(zhí)行到位。
9、做好內(nèi)部部門之間、外部銀行、稅務等行政部門業(yè)務的協(xié)調(diào)。
10、審核財務各崗位財務工作及交付的成果。按照公司制度要求負責任的審核公司資金支出的合理性及合規(guī)性。
11、做好領導交代的其他工作。