職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜:
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理:
5、負責組織編寫各部門職位說明書
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
9、熟悉人力資源6大模塊;負責企業(yè)文化宣講及培訓。
10、負責行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜:
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理:
5、負責組織編寫各部門職位說明書
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
9、熟悉人力資源6大模塊;負責企業(yè)文化宣講及培訓。
10、負責行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜
崗位要求
1、大專以上學歷，
2.、3年以上綜合管理崗工作經(jīng)驗
3.、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件:
4、具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧:
6、具備較強的學習和適應(yīng)能力，有較強的責任心和服務(wù)意識。
3.、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件:
4、具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神
5、熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧:
6、具備較強的學習和適應(yīng)能力，有較強的責任心和服務(wù)意識。
工作地點
海南省?？谑忻捞m區(qū)白龍南路73號新京豪酒店
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職位發(fā)布者
趙路靜/行政人事部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海南榮程集團有限公司海南榮程集團有限公司是一家專業(yè)從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及大型商住地產(chǎn)項目鋼材配送、石油化工產(chǎn)品、銅精礦購銷和供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。公司始終緊跟國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持及金融政策側(cè)重方向。專注主業(yè)30年，一路與世界大宗商品供應(yīng)鏈領(lǐng)導企業(yè)及國內(nèi)外金融行業(yè)知名企業(yè)精誠合作，共同發(fā)展。與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極投身全球供應(yīng)鏈大循環(huán)，致力于“一帶一路”和“海南自由貿(mào)易港"的建設(shè)國策，貢獻于民族復興,回報社會。經(jīng)營模式：1、鋼鐵業(yè)務(wù):已有30年專業(yè)鋼鐵營銷經(jīng)驗和穩(wěn)定的客戶群體并不斷探索出了一套行之有效的經(jīng)營模式。借助30年專業(yè)鋼鐵營銷經(jīng)驗和穩(wěn)定的客戶群體，工廠生產(chǎn)+專業(yè)銷售+配送物流+金融服務(wù)，幫助客戶解決從工廠到項目最后1公里的問題。2、石化業(yè)務(wù):海南榮程新材的石化團隊核心成員來自中石化(茂名)及韓國三星物產(chǎn)，行業(yè)經(jīng)驗積累25年并在華北、華東、華南及周邊國家地區(qū)形成了良好的上下游業(yè)務(wù)資源渠道，開展了芳烴、烯烴、油品原料、合成材料等的經(jīng)營。今后將進一步在清潔能源供應(yīng)參與建設(shè)。3、銅精礦購銷：公司采購銅精礦主要通過昆明正金礦業(yè)有限公司從云南、浙江等地采購原礦，經(jīng)過篩選冶煉加工達到合格的系數(shù)比例后直供給中國有色金屬南昌供銷有限公司。2022年年度公司目標為8000金屬噸，系數(shù)92.7%。4、金融服務(wù):公司在各時期的發(fā)展道路上始終得到了眾多金融機構(gòu)的大力支持，并與時俱進,共同探索創(chuàng)新，助力模式優(yōu)化，最大限度滿足客戶的實際需求，把大宗商品供應(yīng)鏈的金融服務(wù)做到極致.
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