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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)財稅咨詢類業(yè)務(wù)管理、推動年度目標(biāo)分解與達成。
2、負責(zé)部門收入增長和轉(zhuǎn)化工作，關(guān)注部門咨詢類業(yè)績情況，持續(xù)拓展客戶渠道，提升線索轉(zhuǎn)化。
3、負責(zé)財稅咨詢業(yè)務(wù)的產(chǎn)品梳理、產(chǎn)品升級和持續(xù)優(yōu)化，提升部門盈利。
4、輸出財稅咨詢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對部門事項輸出行動方案，與上級保持良好溝通。
5、負責(zé)團隊開拓財稅咨詢業(yè)務(wù)和客戶群體，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對業(yè)務(wù)目標(biāo)負責(zé)。
6、建立和完善部門客戶管理體系，提升客戶資源質(zhì)量和再利用水平。
7、統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)的客戶發(fā)掘、商務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護，制定客戶維護相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
8、為客戶提供高水平的財稅咨詢服務(wù)，解答客戶的問題和需求，配合營銷和專家對意向客戶的前端咨詢，以及后端財稅咨詢方案的協(xié)同交付。
9、負責(zé)管理財稅咨詢部團隊，制定團隊目標(biāo)和計劃，監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效，保障團隊穩(wěn)定性和團隊選、育、培、留的人才梯隊搭建。
任職要求：
1.財會/稅務(wù)/經(jīng)濟類重點本科以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），CPA/稅務(wù)師/法律職業(yè)資格必持其一。
2.4年財稅咨詢經(jīng)驗，1-3年團隊管理經(jīng)驗，精通企業(yè)全周期財稅風(fēng)控。
崗位福利：
雙休、午休2小時、提供午餐，繳納五險一金、不定期團建、多樣式節(jié)日禮品、帶薪年假、年度體檢