職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1.制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，篩選簡歷并組織面試，提升招聘效率與質(zhì)量。
2.根據(jù)崗位需求和員工能力評(píng)估，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)并評(píng)估效果。
3.結(jié)合公司目標(biāo)與崗位特點(diǎn)，制定績效考核制度，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋與改進(jìn)建議。
4.管理員工社保、醫(yī)保、公積金等福利事項(xiàng)，確保準(zhǔn)確無誤，及時(shí)處理福利相關(guān)問題。
5.建立員工投訴及勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6. 制定并完善人力資源管理制度，確保合法合規(guī)目適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、福利等模塊操作流程，至少精通兩個(gè)模塊。
3.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，掌握人力資源管理各模塊操作流程。
4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)與問題解決能力，責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
5.熟練掌握辦公軟件及專業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，釘釘辦公軟件。
福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金
2.團(tuán)建旅游
3. 帶薪年假
4.節(jié)日福利。
1.制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，篩選簡歷并組織面試，提升招聘效率與質(zhì)量。
2.根據(jù)崗位需求和員工能力評(píng)估，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)并評(píng)估效果。
3.結(jié)合公司目標(biāo)與崗位特點(diǎn)，制定績效考核制度，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋與改進(jìn)建議。
4.管理員工社保、醫(yī)保、公積金等福利事項(xiàng)，確保準(zhǔn)確無誤，及時(shí)處理福利相關(guān)問題。
5.建立員工投訴及勞動(dòng)爭議處理機(jī)制，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6. 制定并完善人力資源管理制度，確保合法合規(guī)目適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、福利等模塊操作流程，至少精通兩個(gè)模塊。
3.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，掌握人力資源管理各模塊操作流程。
4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)與問題解決能力，責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
5.熟練掌握辦公軟件及專業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，釘釘辦公軟件。
福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金
2.團(tuán)建旅游
3. 帶薪年假
4.節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)中潤世紀(jì)廣場(chǎng)18棟18層1802室
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山東鑫瑜能源科技有限公司鑫瑜能源成立于2017年，注冊(cè)資本金貳億叁佰萬元，總部坐落于泉城濟(jì)南，業(yè)務(wù)范圍覆蓋山東、北京、江蘇、河南、安徽、遼寧、寧夏、等地。鑫瑜能源秉承“服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，緊跟國家電力市場(chǎng)化改革步伐，為工商業(yè)電力用戶提供“售電+能效管理”的一站式服務(wù)，提供豐富多樣的增值服務(wù)，累計(jì)為近萬家電力用戶提供“購售電+能效管理”的一站式服務(wù)，累計(jì)市場(chǎng)化交易電量超500億千瓦時(shí)，是全國領(lǐng)先的專業(yè)售電公司。鑫瑜能源擁有電力交易專家領(lǐng)銜的專業(yè)交易團(tuán)隊(duì)，自主搭建了5S交易系統(tǒng)，并積極探索前沿技術(shù)，率先建成魯西首座虛擬電廠，通過專業(yè)的交易能力與服務(wù)，攜手合作伙伴實(shí)現(xiàn)科學(xué)用電、合理降費(fèi)，提高用電管理水平，助力國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。山東鑫瑜能源科技有限公司現(xiàn)有員工100余人，含數(shù)據(jù)精算師1人，高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱5人，所有員工均為統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。并且擁有一只年輕化專業(yè)化的能源管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。截止2024年12月公司在山東省內(nèi)簽約服務(wù)用戶2200余家，完成綁定電力直接交易代理關(guān)系的電力用戶2000余家，年代理用電量約60億千瓦時(shí)，公司規(guī)模位居山東省售電行業(yè)前六。公司業(yè)務(wù)遍布山東省內(nèi)各大城市，在省內(nèi)各大城市都設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。山東鑫瑜能源科技有限公司大力推進(jìn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過持續(xù)提高服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)實(shí)力，順應(yīng)國家電改政策力爭為企業(yè)降低更多用能成本，以“售電”為切入點(diǎn)服務(wù)到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)企業(yè)自身的生產(chǎn)用能情況制定專屬的綜合能源管理服務(wù)，公司以完善到位的專業(yè)化售前、售中、售后服務(wù)贏得業(yè)內(nèi)廣泛贊譽(yù)！
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