崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司本地神火業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、對(duì)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)及滿意度等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),主導(dǎo)公司新零售、裝修、團(tuán)購(gòu)、公共資源、線上商城等業(yè)務(wù)條線工作的落地、運(yùn)營(yíng)和規(guī)?;鲩L(zhǎng)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成多經(jīng)業(yè)務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及完善。
4、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
5、完成部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上本地生活、新零售或社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名物業(yè)行業(yè)背景或憑條型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備出色的商業(yè)思維和資源整合能力,有0-1業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有跨界合作資源或者物業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)據(jù)敏感度,具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通系誒套能力。