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更新于 12月9日

教培銷售經(jīng)理

5000-10000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),中小學(xué)校,教育部門,面銷/陌拜渠道銷售地推銷售智慧教育平臺(tái),智慧教室,智慧校園
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司教育硬件(學(xué)習(xí)機(jī)/智能教輔)、線上課程的市場(chǎng)推廣與銷售,覆蓋C端家長(zhǎng)用戶、B端中小學(xué)及教培機(jī)構(gòu)等多類客戶。
2. 深度洞察目標(biāo)客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)(如AI精準(zhǔn)學(xué)、同步教材輔導(dǎo)、智慧教學(xué)系統(tǒng)等)制定個(gè)性化銷售方案,完成客戶需求對(duì)接、談判簽約全流程。
3. 策劃并執(zhí)行終端促銷活動(dòng)(新品首發(fā)、節(jié)日營(yíng)銷、體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化等),提升品牌終端滲透率。
4. 持續(xù)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及用戶反饋,及時(shí)同步至產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),助力產(chǎn)品迭代與策略優(yōu)化。
5. 建立并維護(hù)客戶資源庫(kù),做好老客戶回訪與關(guān)系維護(hù),推動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限。
2. 1-3年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有教育硬件、K12課程、智慧校園產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或教培、幼師從業(yè)背景者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、需求挖掘與方案呈現(xiàn)能力,能快速適配C端零售與B端項(xiàng)目銷售場(chǎng)景。
4. 對(duì)教育科技行業(yè)有熱情,具備用戶思維與服務(wù)意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng),能承受一定工作壓力,接受節(jié)假日排班或短期出差。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)聯(lián)東U谷·中原科創(chuàng)企業(yè)園14號(hào)樓2單元3樓

職位發(fā)布者

郭煜卿/經(jīng)理

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鄭州精科電力自動(dòng)化有限公司(平安果網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司)是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電氣安全綜合解決方案專業(yè)提供商,集智能用電監(jiān)控管理系統(tǒng)、智能配電箱、智能監(jiān)控設(shè)備等軟硬件研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及多項(xiàng)專利技術(shù)和著作權(quán),確保系統(tǒng)技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并為用戶提供免費(fèi)的技術(shù)升級(jí)和有效的系統(tǒng)維護(hù)。平安果網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(鄭州精科電力自動(dòng)化有限公司)專注用戶側(cè)智能用電產(chǎn)品研制,以及智能電力服務(wù)大數(shù)據(jù)云平臺(tái)建設(shè)。基于人工智能技術(shù),大幅提升電氣火災(zāi)預(yù)警和預(yù)防水平;運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)用戶側(cè)智能能源服務(wù)與節(jié)能管理。我們誠(chéng)邀社會(huì)精英共贏發(fā)展!我們的人力資源理念: 1、用人理念公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,激勵(lì)年輕人才迅速成長(zhǎng),大膽創(chuàng)新,為有才華、有能力的人才提供各種脫穎而出的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。公司注重人才管理的人性化,尊重人的個(gè)性,因勢(shì)利導(dǎo),營(yíng)造蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍,用制度化、規(guī)范化的人力資源管理模式進(jìn)行行為塑造。公司注重人的創(chuàng)造力和能動(dòng)性,通過(guò)大限度地激發(fā)每一個(gè)員工的創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。 2、人才發(fā)展公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,員工在公司的幫助下實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使員工與公司一同進(jìn)步、一同成長(zhǎng)。公司為新進(jìn)員工制定專門的培訓(xùn)計(jì)劃,全面熟悉公司情況,公司擁有完善的人才激勵(lì)機(jī)制、暢通的晉升機(jī)制,從而為各類人才發(fā)展供充分的空間。 3、人才培養(yǎng)公司注重員工人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,為員工提供各種類型的系列化培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)講座,依托公司的社會(huì)資源,進(jìn)行各種崗位培訓(xùn)。 4、薪酬福利行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇享有國(guó)家各類法定節(jié)假日傳統(tǒng)節(jié)日的豐盛福利鄭州精科電力自動(dòng)化有限公司(平安果網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司)是一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),我們真誠(chéng)邀請(qǐng)每一名有識(shí)之士、有志之士和有理想的人來(lái)共同創(chuàng)業(yè)!
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