職位描述
用戶運營銷售運營
崗位職責：
1、根據(jù)APP特點（如電商、社交、工具類）及市場需求，制定差異化拉新策略，明確目標用戶群體與核心增長路徑。如通過社交裂變、內容營銷等實現(xiàn)獲客。
2、活動策劃與落地，設計創(chuàng)新拉新活動，結合熱點事件或節(jié)日節(jié)點提升用戶參與度。
3、監(jiān)控關鍵指標（如下載量、激活率、留存率），不斷優(yōu)化推廣渠道。
4、將拉新目標拆解至團隊成員，通過KPI考核（如每日新增用戶數(shù)、活動參與率）驅動執(zhí)行效率。
任職資格：
1、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶行為模式（如渠道轉化漏斗、用戶留存曲線）。
2、具備較強的活動策劃能力，具有從創(chuàng)意構思到落地執(zhí)行的全流程經(jīng)驗，熟悉活動規(guī)則設計、風險控制及效果評估。
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力、跨部門溝通能力及抗壓力。
1、根據(jù)APP特點（如電商、社交、工具類）及市場需求，制定差異化拉新策略，明確目標用戶群體與核心增長路徑。如通過社交裂變、內容營銷等實現(xiàn)獲客。
2、活動策劃與落地，設計創(chuàng)新拉新活動，結合熱點事件或節(jié)日節(jié)點提升用戶參與度。
3、監(jiān)控關鍵指標（如下載量、激活率、留存率），不斷優(yōu)化推廣渠道。
4、將拉新目標拆解至團隊成員，通過KPI考核（如每日新增用戶數(shù)、活動參與率）驅動執(zhí)行效率。
任職資格：
1、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶行為模式（如渠道轉化漏斗、用戶留存曲線）。
2、具備較強的活動策劃能力，具有從創(chuàng)意構思到落地執(zhí)行的全流程經(jīng)驗，熟悉活動規(guī)則設計、風險控制及效果評估。
3、豐富的團隊管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力、跨部門溝通能力及抗壓力。
工作地點
北京海淀區(qū)海淀大悅信息科技園
相似職位
- 運營總監(jiān)-薪資面議1-1.1萬
北京 - 東城
海南眾點投資有限責任公司 - 垃圾分類運營總監(jiān)1.2-1.5萬
北京 - 大興
北京玉成科創(chuàng)科技集團有限公司 - 羽毛球培訓運營副總經(jīng)理2-2.6萬
北京 - 昌平
北京易動行健體育場館管理有限責任公司 北京 - 朝陽
北京香雪醫(yī)藥生物科技有限公司- 餐飲營運總監(jiān)1-2萬
北京 - 順義
烤局(北京)餐飲管理有限公司 - 企業(yè)運營副總1.5-2.5萬
北京 - 順義
北京潮白碧水市政設施管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王轉先/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
北京樹猿網(wǎng)絡科技有限公司北京樹猿網(wǎng)絡科技有限公司自1998年成立以來，始終專注于技術開發(fā)與智能化解決方案領域。KeyAction企袖會人工智能科技公司由在企業(yè)數(shù)據(jù)與服務領域深耕二十余年的樹猿網(wǎng)絡科技有限公司孵化并控股。母公司擁有的中國人民銀行備案的企業(yè)征信牌照及其積累的龐大企業(yè)數(shù)據(jù)庫。我們專注于解決中小企業(yè)“決策與執(zhí)行”難題的可信AI決策平臺。當前，中小企業(yè)主在復雜市場中面臨決策信息不全、執(zhí)行效率低下、關鍵資源匱乏的核心痛點，而傳統(tǒng)管理工具僵化，通用大模型又因“幻覺”問題而無法應用于關鍵決策。我們的解決方案是首創(chuàng)自主研發(fā)的“決策執(zhí)行大模型”。它通過形式化驗證技術確保決策輸出的可信度，并深度融合母公司獨有的7000萬+企業(yè)征信數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供從智能分析、戰(zhàn)略規(guī)劃到任務分配、資源對接的端到端閉環(huán)服務。我們的核心壁壘在于“技術可信”與“數(shù)據(jù)現(xiàn)實”的結合。我們瞄準的是中國數(shù)千萬中小企業(yè)管理增效的萬億級市場。公司使命：讓每一個商業(yè)決策都可靠、可執(zhí)行。公司愿景：成為全球企業(yè)首選的AI決策伙伴。核心團隊由來自知名科技公司與金融機構的AI科學家、產(chǎn)品專家及企業(yè)服務專家組成，兼具深厚的技術底蘊與豐富的商業(yè)落地經(jīng)驗。
公司主頁