崗位職責(zé):
1.協(xié)助技術(shù)室主任開展技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)工藝規(guī)程的編制與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)文件的編制及優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計資料的貫徹及工藝更改,對現(xiàn)場在制品的處理。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題協(xié)調(diào)及解決。
6.負(fù)責(zé)專用工裝設(shè)計及優(yōu)化。
7.負(fù)責(zé)專利技術(shù)交底書撰寫。
8.參與或承擔(dān)基地科研項目,技術(shù)攻關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)數(shù)控加工程序的校對。
10.負(fù)責(zé)完成技術(shù)部長及室主任交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:研究生及以上。?
2.專業(yè):機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、航空發(fā)動機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.熟練使用CAD等辦公軟件。?
4.具有工藝編制、技術(shù)文件編制、項目管理、技術(shù)管理等能力。?
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
6.具有一定的溝通能力和組織能力。
7.具備過硬的機(jī)加加工知識;或具備過硬的工藝知識;或具備過硬的鈑金成型技術(shù)知識。
●合同期:新員工首簽合同期1年或3年,試用期內(nèi)薪資全額考核計發(fā),入職即繳納六險二金。
● 工作制:五天工作制、周末雙休,提供國家及公司規(guī)定的各類帶薪休息休假。
● 薪酬:基本工資+崗位工資+考核工資+各類津補(bǔ)貼+年終獎+各項福利。
● 福利:享受國家?guī)叫菁?;年功工資上不封頂;包食、宿;生日、子女紅包;節(jié)日福利(春節(jié)、端午、中秋、)等。
● 晉升:職業(yè)發(fā)展通道(管理、技術(shù)、技能、營銷),寬幅薪資管理自動晉升。
●培養(yǎng):提供系統(tǒng)的技能、技術(shù)培訓(xùn);后備干部儲備培養(yǎng); 高校進(jìn)修(針對高潛力人才送航空相關(guān)院校進(jìn)修)。
?職位亮點:團(tuán)隊氛圍融洽,公司發(fā)展前景好!