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崗位描述：
構建全面、準確、能反映服務業(yè)務線特征的整體指標體系，基于業(yè)務監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題。對核心經(jīng)營指標和披露指標建立管理制度，確保指標合理、準確；
圍繞各業(yè)務策略，合理制定和拆解績效目標，對各業(yè)務績效目標進行高效進度追蹤，及時預警；
獨立對接復雜業(yè)務單元，深入理解業(yè)務商業(yè)模式，分析業(yè)務問題，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)洞察與經(jīng)營建議，推動策略優(yōu)化落地；
沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關團隊（如技術開發(fā)團隊）協(xié)作推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地；為業(yè)務團隊開展數(shù)據(jù)分析技能培訓，提升其分析能力。
崗位要求：
3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或生活服務平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結果，擁有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
能熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)并分析其中隱含的變化與問題；
具備復雜業(yè)務獨立對接經(jīng)驗或復雜分析項目經(jīng)驗，能基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題與機會點，推動業(yè)務發(fā)展；
熟練運用SQL（或R、Python等）數(shù)據(jù)技術與工具，能與數(shù)據(jù)技術團隊高效溝通；
掌握基本數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具，具備數(shù)據(jù)可視化報表的實現(xiàn)能力。