一、基本要求
?學(xué)歷專業(yè):本科及以上,工程管理、造價、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷需豐富經(jīng)驗。
?工作經(jīng)驗:5-10 年工程招采或供應(yīng)鏈經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)全流程,大型項目經(jīng)驗更佳。要求能快速進入角色,并有整體管理思維。
二、崗位職責(zé)
1.主責(zé)項目招采計劃編制、供應(yīng)商考察、篩選、資質(zhì)審核、實地調(diào)研并編制考察報告,向總經(jīng)理匯報等。
2.主責(zé)材料進場驗收,熟知鋼筋混凝土等材料計價規(guī)則、計量規(guī)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)審核材料月度對賬單。
3.主責(zé)搭建公司招采(實際包含招標(biāo)管理、材料管理、合約管理三方面)管理體系,制定《招采流程規(guī)范》《供應(yīng)商管理辦法》《材料進出場管理辦法》《甲供材出入庫管理》《合約管理辦法》等,建立并更新合格供應(yīng)商庫;匯總招采數(shù)據(jù),為招采策略制定提供依據(jù)。
4.參與招采商務(wù)談判,負(fù)責(zé)招采文件編制、合同起草。
5.主責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價相關(guān)工作,懂得材料管理原則和有豐富的價格獲取渠道。
6.主動關(guān)注建筑行業(yè)各類材料價格動態(tài),定期收集數(shù)據(jù),向工程經(jīng)理匯報,并給出合理化專業(yè)化的采購意見,確保采購時機利益最大化。
7.熟知各類建筑材料性能,學(xué)習(xí)能力強,能快速洞察新材料新設(shè)備技術(shù)原理,能主動多渠道研究招采管理工作。
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料質(zhì)量抽查,懂材料驗收標(biāo)準(zhǔn)和控制方法等。
9.有精裝項目招采經(jīng)歷者優(yōu)先
三、職業(yè)素質(zhì)
?品德要求:誠實守信,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,杜絕商業(yè)賄賂與利益輸送;堅持公平公正原則,確保招采過程透明合規(guī)
?溝通協(xié)調(diào)與談判能力強,具備風(fēng)險防范意識
?適應(yīng)項目周期壓力,執(zhí)行力與責(zé)任心強
?能與多部門協(xié)作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)持續(xù)優(yōu)化招采策略
四、加分項
?持有造價工程師、采購師等證書