崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘工作,包括簡歷篩選,邀約及面試安排;
2、協(xié)助完成員工入職,離職,檔案管理等日常人事事務(wù);
3、配合組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、參與員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理,每月按時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),為薪酬核算提供依據(jù),同時(shí)處理考勤異常情況;
5、積極配合團(tuán)隊(duì)成員,配合上級(jí)工作,共同推進(jìn)人事行政相關(guān)事務(wù);
任職資格:
1、專業(yè)要求:人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
基本技能和素質(zhì):
1、熟悉各類招聘面試技巧與方法;
2、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道;
3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心與自驅(qū)力,執(zhí)行力強(qiáng),并擁有良好的服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金齊全
2、帶薪年假、節(jié)日禮品
3、公司年度體檢、團(tuán)建、旅游
4、不定時(shí)下午茶、聚餐
5、上班氛圍好、領(lǐng)導(dǎo)nice