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1· 負(fù)責(zé)公司規(guī)章管理制度的建立、發(fā)布、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
2· 優(yōu)化公司組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，確保內(nèi)部溝通順暢與高效協(xié)作。
4. 制定人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘、面試安排及人才錄用。設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施； 維護(hù)員工關(guān)系，處理勞資糾紛、確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。
5. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理、費(fèi)用報(bào)銷及文件流轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、監(jiān)督各部門工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，確保高效協(xié)作；跟蹤重要項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)匯報(bào)并解決問題。安排差旅、會(huì)議與接待；起草、修改重要文件、報(bào)告及總結(jié)。
6. 進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與數(shù)據(jù)匯總分析，為公司決策提供建議；參與大型活動(dòng)策劃。
7· 組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行人才挖掘與培養(yǎng)。
8.有大型會(huì)展和電商銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。