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崗位職責(zé)：
一、資質(zhì)申請與認證：
1.全面負責(zé)公司JG保密資格的新申請、續(xù)審、變更等全過程工作。
2.深入研究并解讀國家、軍隊關(guān)于保密資格認定的最新政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為公司決策提供依據(jù)。
3.編制和提交保密資格認定申請材料，確保材料的真實性、完整性和規(guī)范性。
4.主導(dǎo)迎接現(xiàn)場審查的準(zhǔn)備工作，包括接待、會議組織、現(xiàn)場引導(dǎo)、資料準(zhǔn)備和人員協(xié)調(diào)等。
5.負責(zé)與國防科工局、地方保密行政主管部門等認證機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和接待工作。
二、體系建設(shè)與維護：
1.建立、實施、監(jiān)督和改進公司的保密管理體系，編制、修訂和更新《保密管理手冊》、《程序文件》等體系文件。
2.建立健全各項保密管理制度，包括涉密人員管理、涉密載體管理、涉密場所管理、涉密計算機和信息系統(tǒng)管理、保密宣傳教育等。
三、日常保密管理：
1.組織和實施對全員的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高全員保密意識。
2.負責(zé)涉密人員的審查、建檔、日常管理和脫密期管理工作。
3.組織保密檢查與自查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改保密隱患，確保各項保密措施有效落實。
4.管理保密工作檔案，確保記錄完整、可追溯。
5.協(xié)助處理保密方面的突發(fā)事件和違規(guī)事件。
四、跨部門協(xié)作：
1.指導(dǎo)和支持各業(yè)務(wù)部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場）落實保密要求，為其提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
2.與信息安全部門協(xié)同，確保物理安全與信息安全措施符合保密要求。
任職要求：
一、經(jīng)驗要求（必備條件）：
1.具有至少1次完整的JG二級或三級保密資質(zhì)成功申請經(jīng)驗，熟悉從啟動、材料準(zhǔn)備、提交、迎審到獲證的全流程。
2.具備2年以上JG單位或擬申請JG資質(zhì)的科技企業(yè)的保密相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有應(yīng)對現(xiàn)場審查的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能有效處理審查過程中的各類問題。
二、知識要求：
精通《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》等國家保密法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉GJB 9001C質(zhì)量管理體系者優(yōu)先，了解兩者結(jié)合運行者尤佳。
了解信息安全、物理安全等相關(guān)知識。
三、能力要求：
出色的書面表達能力，能獨立撰寫嚴(yán)謹、規(guī)范的申請報告和管理制度文件。
極強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠高效地與內(nèi)外部各級別人員溝通。
具備高度的責(zé)任心、原則性、保密意識和抗壓能力，做事細致嚴(yán)謹。
具備優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。
持有保密培訓(xùn)證書者優(yōu)先。
有國防科工局或軍隊相關(guān)單位工作背景者優(yōu)先。
有擔(dān)任過保密辦公室主任或保密專員經(jīng)歷者優(yōu)先。
參與過多種JG資質(zhì)（如許可證、承制目錄）申請者優(yōu)先。
四、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、信息安全、國防相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。