職位描述
面銷/陌拜門店銷售培訓機構帶薪培訓有銷售經(jīng)驗接待招生節(jié)日福利咨詢服務
一、工作內(nèi)容
1、客戶開發(fā)：通過微信及電話聯(lián)系客戶、挖掘家長實際需求、邀約試聽并完成轉化；
2、客戶接待：持續(xù)跟進客戶、進行課程和產(chǎn)品講解，了解客戶真實需求，答疑簽單；
3、學員管理：負責報名后客戶的維護、資料整理對接及入學相關事宜；
4、客戶維護：負責維護并跟進意向客戶進度，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源；
5、完成上級下達的每月指標任務；
2、客戶接待：持續(xù)跟進客戶、進行課程和產(chǎn)品講解，了解客戶真實需求，答疑簽單；
3、學員管理：負責報名后客戶的維護、資料整理對接及入學相關事宜；
4、客戶維護：負責維護并跟進意向客戶進度，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源；
5、完成上級下達的每月指標任務；
二、任職條件：
1、能接受銷售性質，入職即有專人帶教（銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、年齡18周歲及其以上；
3、溝通表達及邏輯能力強，以個人業(yè)績和團隊結果為導向；
4、親和力強，喜愛小朋友，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神。
備注：條件優(yōu)異者、學習能力強的可放寬條件，公司進行系統(tǒng)培訓
1、能接受銷售性質，入職即有專人帶教（銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、年齡18周歲及其以上；
3、溝通表達及邏輯能力強，以個人業(yè)績和團隊結果為導向；
4、親和力強，喜愛小朋友，踏實肯干，具有良好的團隊合作精神。
備注：條件優(yōu)異者、學習能力強的可放寬條件，公司進行系統(tǒng)培訓
三、薪資待遇：
1、提供富有競爭力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、續(xù)費、課消）+其他獎金+福利；
2、活動獎金 、新人獎勵等，根據(jù)活動的不同而定；
3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、轉正后即可享有帶薪寒暑假長達14天、生日寶寶、四季團建、各種節(jié)日福利等；
5、享受公司教學最大福利折扣；
6、公司設置了多條晉升通道和培養(yǎng)體系；
7、帶薪一二線城市學習+國內(nèi)景區(qū)旅游。
1、提供富有競爭力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、續(xù)費、課消）+其他獎金+福利；
2、活動獎金 、新人獎勵等，根據(jù)活動的不同而定；
3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、轉正后即可享有帶薪寒暑假長達14天、生日寶寶、四季團建、各種節(jié)日福利等；
5、享受公司教學最大福利折扣；
6、公司設置了多條晉升通道和培養(yǎng)體系；
7、帶薪一二線城市學習+國內(nèi)景區(qū)旅游。
四、晉升空間
公司目前在職人數(shù)一百+左右，年輕化團隊管理，扁平化公司結構，不看資歷，只看業(yè)績
團隊氣氛活潑、無官僚風氣、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會
1、晉升機制健全。“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間。
2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機會。
公司目前在職人數(shù)一百+左右，年輕化團隊管理，扁平化公司結構，不看資歷，只看業(yè)績
團隊氣氛活潑、無官僚風氣、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會
1、晉升機制健全。“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間。
2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機會。
天很藍、風很大、機遇與壓力并存，期待您的加入！
工作地點
成都雙流區(qū)東升鎮(zhèn)南昌路197號
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職位發(fā)布者
羅女士/HRBP
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成都市雙流區(qū)佳映晶采藝術培訓學校有限公司佳映晶采藝術培訓學校有限公司，是一所專注于全齡段專業(yè)藝術培訓機構，佳映·藝術本著一切以學員成長為原則，“藝術賦予靈性，體驗成就知識，愛心創(chuàng)造未來“的教育理念開辦教學。旗下有佳映藝術素養(yǎng)項目，專注于3-12歲少兒藝術素養(yǎng)能力培訓，專業(yè)深度佳映藝專項目，主要滿足10-16歲青少年對各項目專業(yè)學習需求，佳映藝美項目主要滿足成年人及老年人對美好生活追求提供專業(yè)化服務。20年專注藝術素質教育，一路走來佳映人始終秉承一切以學員成長為原則，致力于給雙流的孩子提供科學前沿的教學體系、健康現(xiàn)代化的學習環(huán)境、優(yōu)質有愛的教學服務及豐富多彩的體驗式成長活動，開設有鋼琴、美術、舞蹈、書法、綜合樂器等綜合素質類藝術項目。
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