工作內(nèi)容:
1.負責公司人才招聘工作,維護各招聘渠道;
2.負責候選人簡歷篩選聯(lián)絡、通知、維護,并及時根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3.負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、薪資談判、offer發(fā)放;
4.員工花名冊信息錄入、更新、維護;
5.日常行政人事事務;
6.其它人力資源支持工作;
職位要求:
1.有獵頭經(jīng)驗的優(yōu)先,有小語種招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.大專及以上學歷;
3. 有1年以上獨立招聘工作經(jīng)歷
4. 有良好的職業(yè)精神,具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5. 80%銷售崗招聘,20%其他崗位招聘;
6.英語六級以上。
其他:本崗位專業(yè)要求不高,英語六級及以上,專四,專八都可。
福利待遇:雙休 ,節(jié)假日都休,團建,下午茶。