[商業(yè)定位]
1、身份: 從企業(yè)經(jīng)營管理者到家企財富管理師與金融保險企業(yè)家
2、對象:專注為公司個人客戶企業(yè)客戶和企業(yè)本身
3、價值:提供專業(yè)品質養(yǎng)老規(guī)劃與財富保全傳承服務,助力其實現(xiàn)家風綿延和基業(yè)長青
[崗位職責]:
1、醫(yī)療健康:連接全球診治與康養(yǎng)醫(yī)療資源,全力呵護健康;
2、養(yǎng)老規(guī)劃:全生命周期養(yǎng)老專屬財務規(guī)劃,打造品質養(yǎng)老生活;
3、財富管理:壽險十信托有效隔離風險,實現(xiàn)財富安全與傳承;
平安人壽吉林分公司隆重推出平安優(yōu)+人才招募培養(yǎng)計劃,旨在面向社會公開招募一批25-45歲的,大專學歷以上的優(yōu)秀人才,平安人壽也為各位規(guī)劃了兩條發(fā)展路線,一條叫做組織發(fā)展路線,就是說我?guī)е业膱F隊,變得更加專業(yè),變得更壯大,為客戶提供更好的服務,從而收獲我的組織管理發(fā)展變成更高的職級。這非常像平臺性的創(chuàng)業(yè),但是對比創(chuàng)業(yè),風險又很低,職場是公司提供的,培訓是公司支持的,所以它適合有創(chuàng)業(yè)精神的帶領團隊的人去選擇。同時還有些伙伴說,我不喜歡管理,我就喜歡安安靜靜的做專業(yè)也沒有問題,我們還有一條路叫做個人行銷路線,一樣是個清晰的晉升路線。