一、崗位職責(zé)
1. 行業(yè)調(diào)研與市場(chǎng)分析:主要負(fù)責(zé)兩廣地區(qū)的行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品價(jià)格、渠道策略、客戶反饋等),每月輸出1份區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告;把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),配合公司做好客戶服務(wù)及市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣模式等及時(shí)提出3條以上切實(shí)可行的建議。
2. 業(yè)務(wù)開(kāi)拓與業(yè)績(jī)達(dá)成:開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道(如養(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷商、 veterinary clinics等),挖掘潛在客戶,建立客戶信息庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新(每年新增有效客戶不少于10家);嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售策略及政策,確保年度區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成率不低于90%。
3. 產(chǎn)品宣傳與方案配合:負(fù)責(zé)公司動(dòng)保、IVD等產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的宣傳推廣,組織不少于4場(chǎng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推介會(huì);配合技術(shù)組做好項(xiàng)目方案的市場(chǎng)落地,向客戶清晰傳遞方案價(jià)值,促進(jìn)項(xiàng)目簽約。
4. 銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與經(jīng)銷商管理:參與區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),篩選并開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商(年度新增經(jīng)銷商不少于3家);合理分配經(jīng)銷商的年度銷售任務(wù),作為經(jīng)銷商和公司溝通的紐帶,協(xié)調(diào)資源解決經(jīng)銷商在產(chǎn)品供應(yīng)、售后等方面的問(wèn)題,確保經(jīng)銷商年度任務(wù)達(dá)成率不低于85%。
二、招聘要求
(一)基本條件
1. 年齡:28-45歲。
2. 學(xué)歷:動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
3. 語(yǔ)言要求:需要會(huì)講流利的廣東話/白話。
(二)經(jīng)驗(yàn)要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備7年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可包括豬場(chǎng)養(yǎng)殖、技術(shù)服務(wù)、獸醫(yī)診斷制品、疫苗藥品銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;有動(dòng)保、IVD銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉體外診斷產(chǎn)品者也可優(yōu)先考慮。
2. 崗位經(jīng)驗(yàn):有區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)省級(jí)及以上區(qū)域銷售工作者優(yōu)先。
(三)技能要求
1. 具備敏銳的市場(chǎng)判斷力和獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)工作的能力,能快速識(shí)別區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 對(duì)銷售有熱情、執(zhí)著,具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,能有效維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,能根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定針對(duì)性銷售策略。
4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),能及時(shí)響應(yīng)客戶需求并協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
(四)素質(zhì)能力要求
1. 有愛(ài)、細(xì)心,具備積極樂(lè)觀的心態(tài),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)頻繁出差(每月出差不少于15天)。
2. 擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力,能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。
3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與技術(shù)組、其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)高效配合。
三、工作環(huán)境與氛圍
公司提供開(kāi)放協(xié)作的工作環(huán)境,銷售團(tuán)隊(duì)由行業(yè)資深“大?!睅ш?duì),定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)和技能培訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上,鼓勵(lì)創(chuàng)新與突破,支持員工在區(qū)域市場(chǎng)中自主決策,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。