職位描述
汽車咨詢公司招聘薪酬福利綜合人力部門
崗位職責
（1）負責制訂、建立公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；
（2）按招聘計劃開展人才引進工作；
（3）組織實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度，組織實施績效結(jié)果的運用工作；
（4）負責公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；
（5）負責人力資源相關(guān)文件、資料的收集、整理并建檔留存；
（6）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
（1）人力資源管理專業(yè)或行政管理專業(yè)，學歷大專及以上；
（2）有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過35歲；
品行端正、勤勞敬業(yè)、善于溝通。
（1）負責制訂、建立公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；
（2）按招聘計劃開展人才引進工作；
（3）組織實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度，組織實施績效結(jié)果的運用工作；
（4）負責公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；
（5）負責人力資源相關(guān)文件、資料的收集、整理并建檔留存；
（6）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
（1）人力資源管理專業(yè)或行政管理專業(yè)，學歷大專及以上；
（2）有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過35歲；
品行端正、勤勞敬業(yè)、善于溝通。
工作地點
上海松江區(qū)活水協(xié)同創(chuàng)新園4幢1單元304室
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彭敏/人力資源經(jīng)理
立即溝通
上海秒尼科技術(shù)服務有限公司我公司成立于2019年，是一家專業(yè)化的技術(shù)服務公司，主要面向汽車產(chǎn)業(yè)及相關(guān)半導體行業(yè)提供基于ISO 26262、IEC 61508、ISO 13849等功能安全標準的培訓、輔導等專業(yè)技術(shù)支持服務。公司擁有強有力的專業(yè)資深技術(shù)團隊，并與TUV、SGS、Dekra等知名第三方認證公司的審核專家有廣泛的合作，能夠向客戶提供從差距分析到標準咨詢再到開發(fā)體系及產(chǎn)品認證的一攬子解決方案。自成立以來，先后為各大主機廠及其一二級供應商，零部件供應商，RTOS和IC等軟硬件開發(fā)企業(yè)提供了專業(yè)化、技術(shù)化的項目咨詢及輔導工作，幫助客戶建立完善的功能安全開發(fā)體系，有力地助推了企業(yè)的發(fā)展，我們專業(yè)的技術(shù)水準、一流的品質(zhì)服務得到了客戶高度的認可及贊揚。公司在不斷發(fā)展和壯大的同時，始終堅持“客戶至上、專業(yè)引領(lǐng)、誠信為先、互利共贏”的宗旨，不斷追求更加卓越的企業(yè)技術(shù)服務品質(zhì)，期待與您共同開創(chuàng)美好的明天！
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