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【崗位職責(zé)】
1、師資與服務(wù)培訓(xùn):搭建教師培訓(xùn)體系，專業(yè)發(fā)展體系及服務(wù)體系，提升教師專業(yè)度和服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)從產(chǎn)品到教學(xué)到服務(wù)的整體聯(lián)動(dòng)與估化；
2、教學(xué)管理:搭建在線教學(xué)管理體系，建立初中、高中部門管理機(jī)制;搭建教師基地， 負(fù)責(zé)招聘/新師培訓(xùn)/教師管理體系，重塑造資源分配機(jī)制，優(yōu)化薪酬績(jī)效方案及成本結(jié)構(gòu)；
3、產(chǎn)能運(yùn)營(yíng):重塑教務(wù)管理及產(chǎn)能運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化學(xué)員/教師分配策略，通過教學(xué)分層、用戶分層提升用戶體驗(yàn)及 學(xué)習(xí)效果；
4、質(zhì)量監(jiān)控:重塑教學(xué)質(zhì)量管理體系，搭建課前-課中-課后監(jiān)控體系，通過教師備練考/賽課/磨課/功底測(cè)等機(jī)制 保障教學(xué)質(zhì)量；
5、核對(duì)素養(yǎng)提升：推動(dòng)教學(xué)組織升級(jí)，通過組織架構(gòu)調(diào)整/業(yè)務(wù)優(yōu)化/人才升級(jí)等方式提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)效率;如：學(xué)情健康度、升班率/續(xù)報(bào)率、留存率等；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、從事線上教育管理3-5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、精通教學(xué)監(jiān)控體系及老師、客服標(biāo)準(zhǔn)化從0到1的體系建設(shè)；

【薪資待遇】五險(xiǎn)一金，1-5W,具體面議