【薪酬架構(gòu)】
底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+其他福利+年終獎(jiǎng)(提成高!收入無(wú)上限)
(有能力者可應(yīng)聘:高級(jí)業(yè)務(wù)一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān))
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)一客戶(hù)跟進(jìn)一客戶(hù)成交一訂單跟進(jìn)一客戶(hù)維護(hù);
2、公司提供有意向的詢(xún)盤(pán)，通過(guò)郵件及電話(huà)溝通等方式和客戶(hù)進(jìn)行洽談;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理、分析、跟蹤，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，完成上級(jí)交代的工作任務(wù);
【崗位要求】
1、年齡:25-40歲;
2、對(duì)業(yè)務(wù)感興趣，具有濃厚的工作熱情及賺錢(qián)的欲望;
3、目標(biāo)感強(qiáng)，積極向上，有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【公司資源】
1、具備一定的客源基礎(chǔ)，工貿(mào)一體，擁有阿里國(guó)際站店鋪、官網(wǎng)、小滿(mǎn)資源及各大主流平臺(tái)社媒資源;國(guó)內(nèi)國(guó)際線(xiàn)下展會(huì)每年3~4場(chǎng);高質(zhì)量客戶(hù)出國(guó)面對(duì)面洽談交流不斷進(jìn)行安戶(hù)渠道拓屜投入。
2、具備行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)及當(dāng)前服務(wù)的行業(yè)國(guó)際標(biāo)桿客戶(hù)背景。
3、活力、開(kāi)放、包容、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)且具有開(kāi)創(chuàng)精神的團(tuán)隊(duì)。
4、具備新奇特的產(chǎn)品及清晰的市場(chǎng)戰(zhàn)略布局，服務(wù)于高質(zhì)量的受眾群體:歐美、中東、非洲、澳洲、日韓泰俄等國(guó)家地區(qū)。
5、公司產(chǎn)值連續(xù)每年遞增(疫情幾年實(shí)現(xiàn)20%+穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)展)。
【加入我們，您將獲得】
自動(dòng)化行業(yè)是快展快速且高利潤(rùn)行業(yè)，是目前和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，行業(yè)發(fā)展明朗，涵蓋行業(yè)廣，收入可觀!
完善的培訓(xùn)體系:免費(fèi)享有公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng):入職培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)以及資深員工帶你一起共同成長(zhǎng)，實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo);
完善的晉升體系:每?jī)蓚€(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)晉升，正式業(yè)務(wù)一高級(jí)業(yè)務(wù)一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)；
幫助你提升管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等;福利保障:包吃(午餐、晚餐)、五險(xiǎn)、帶薪年假、假日禮品、生日會(huì)、多樣化團(tuán)建活動(dòng)、旅游、茶話(huà)會(huì)等;工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00。
【晉升通道】
正式業(yè)務(wù)一高級(jí)業(yè)務(wù)一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)