工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部日常業(yè)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)檢驗指導(dǎo)書的制定和質(zhì)量判定工作負(fù)責(zé)來料檢驗、制程檢驗、出廠檢驗工作
3.負(fù)責(zé)實驗室和計量器具的管理工作負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量周、月例會并對會議紀(jì)要形成閉環(huán)負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量事故的處理、分析、整改、驗證閉環(huán)
4.負(fù)責(zé)外協(xié)廠/加工點(diǎn)的質(zhì)量管控工作
5.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點(diǎn)的管控
6.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作
7.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的編制、維護(hù)更新工作
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的相關(guān)審核、驗廠資料準(zhǔn)備和迎審工作
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的督導(dǎo)閉環(huán)工作
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月周報表提報工作薪資。
福利待遇 :
1.8000~10000元/月,有技能補(bǔ)貼(具體面議);
2.月休4-5天;
3.五險一金;
4.定期團(tuán)建等福利。