1. 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)（核心前期任務(wù)）
· 根據(jù)公司承接的零售、商超、連鎖店等各類項目需求，制定供應(yīng)商尋源計劃（覆蓋區(qū)域：如華東、華南、華北等目標(biāo)市場）。

· 開發(fā)各類施工分包資源：包括但不限于木工、油漆、水電、泥瓦、消防、空調(diào)、招牌制作及展柜定制等專業(yè)班組或小型施工隊。

· 對潛在分包商進行資質(zhì)審查、實地考察、產(chǎn)能與技術(shù)水平評估，篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴入庫。
2. 商務(wù)談判與合約管理
· 建立并維護與核心分包商的關(guān)系，談判合理的分包單價、付款周期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

· 起草、審核分包合同條款，確保公司在工期、質(zhì)量、安全及維保方面的權(quán)益。
3. 項目對接與利益轉(zhuǎn)化
· 當(dāng)公司中標(biāo)新項目（特別是異地項目）時，負(fù)責(zé)從供應(yīng)商庫中匹配最優(yōu)的本地化施工資源。

· 配合項目團隊進行現(xiàn)場交底，協(xié)調(diào)分包隊伍的進場、施工進度及驗收工作。

· 如果能利用自身資源尋找項目線索，并成功推動公司承接新項目，參與項目利潤分成。
4. 成本與市場洞察
· 定期調(diào)研各地裝修市場的人工、材料價格行情，更新分包價格庫，為公司投標(biāo)報價提供數(shù)據(jù)支持。

· 動態(tài)評估分包商的履約能力，對不合格供應(yīng)商進行淘汰與更新。

【任職要求】
· 行業(yè)背景：2年以上裝飾裝修、建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉連鎖店鋪、中小型工裝的施工流程及工種構(gòu)成。

· 資源積累：擁有一定的施工班組、勞務(wù)公司資源的優(yōu)先。

· 能力特質(zhì)：具備極強的市場敏銳度和溝通談判能力，能適應(yīng)短期出差（考察工地或?qū)ふ屹Y源）。

· 人格特質(zhì)：誠信正直，具備較強的服務(wù)意識和資源整合能力。