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1、根據(jù)公司制定任務(wù)指標(biāo)實施計劃，推動并確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)推進(jìn)實施醫(yī)館各項管理辦法、運(yùn)作流程及各項運(yùn)營成本和費(fèi)用的控制;
4、全面負(fù)責(zé)醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務(wù)工作，保證醫(yī)館醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)館的經(jīng)營安全，做好診療常規(guī)和操作規(guī)程的監(jiān)督、考核工作，做好醫(yī)館的風(fēng)險防控工作；
6、根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)館各項宣傳和營銷工作；
7、 負(fù)責(zé)做好醫(yī)館人才隊伍建設(shè)，包括醫(yī)館員工日常管理、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升、員工績效考核以及增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力等工作；
8、負(fù)責(zé)做好醫(yī)館客戶的開發(fā)及管理工作；
9、負(fù)責(zé)對醫(yī)館自行采購藥品的成本、質(zhì)量做好有效的管控；
10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、午休2小時