職位描述
債權(quán)債務(wù)大型企業(yè)建材
崗位職責(zé)：
1、逾期案件催收執(zhí)行：依據(jù)公司既定催收策略及《民法典》《個人信息保護法》等法律法規(guī)，對逾期賬款案件開展催收工作，運用律師函、訴前調(diào)解、支付令申請等非訴訟法律工具推動回款；
2、合規(guī)操作與風(fēng)險把控：識別催收過程中的潛在法律風(fēng)險，及時向法務(wù)經(jīng)理反饋異常情況，協(xié)助完成風(fēng)險評估及應(yīng)對方案的落地；
3、案件管理與協(xié)作支持：定期更新逾期案件進展，統(tǒng)計回款數(shù)據(jù)、案件周期等指標，形成催收工作報告提交法務(wù)主管；與財務(wù)部門對接，核實賬款到賬情況，協(xié)助完成回款核銷及逾期數(shù)據(jù)核對工作；
4、配合法務(wù)部同事開展訴訟/仲裁前的資料準備工作，如證據(jù)整理、文書協(xié)助等，保障法律程序順利推進，通過合法的非常規(guī)手段進行款項的催收。
任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證C證或者A證；
3、1-3年企業(yè)法務(wù)或應(yīng)收賬款催收相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)、企業(yè)信用管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉《民法典》《民事訴訟法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)，了解應(yīng)收賬款催收的基本流程與合法手段。
5、具備較強的執(zhí)行能力，溝通表達能力、風(fēng)險意識、、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。
個人能力優(yōu)秀者薪資可面議！
工作地點
昆明西山區(qū)震安科技股份有限公司(集團管理中心)
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職位發(fā)布者
李怡/人事經(jīng)理
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震安科技股份有限公司震安科技股份有限公司（下稱：震安）是隔震、減震技術(shù)全套解決方案提供商和全生命周期服務(wù)提供商，成立于2010年1月，是行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，2019年3月在深交所A股成功上市，成為我國建筑隔震、減震行業(yè)首股，并入選工信部首批“小巨人”企業(yè)名單，成為國家級制造業(yè)單項冠軍。?建筑減隔震行業(yè)龍頭?唯一一家專業(yè)建筑減隔震上市公司?工信部首批專精特新小巨人企業(yè)?國家級制造業(yè)單項冠軍?高新技術(shù)企業(yè)?周福霖院士工作站?裝配式建筑示范基地
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