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??我們希望你：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（專業(yè)不限，對HR工作充滿熱情者可放寬）；
2.核心能力：
? 溝通表達能力強，善于傾聽與共情，能快速建立信任關(guān)系；
? 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的邏輯思維和執(zhí)行力，能高效推進工作；
? 熱愛與人打交道，對人才識別、招聘流程有基礎(chǔ)認(rèn)知（有校園社團組織、招聘相關(guān)實習(xí) / 實踐經(jīng)驗者加分）；
3.工具技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)整理、PPT 制作），會使用招聘類工具或 HR系統(tǒng)者優(yōu)先。
??你將負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助社會招聘：崗位發(fā)布、候選人尋訪與邀約、面試接待與跟進，積累招聘渠道運營經(jīng)驗；
2.人才庫搭建與維護：分類整理候選人信息，優(yōu)化人才儲備體系，為業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)人才支持；
3.參與 HR 其他模塊協(xié)同：員工入職引導(dǎo)、企業(yè)文化活動落地、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，全面了解 HR 工作邏輯。
??專屬福利，助力快速成長：
? 系統(tǒng)化培養(yǎng)：1v1 導(dǎo)師帶教，從招聘基礎(chǔ)技能到人才戰(zhàn)略思維，手把手教學(xué)；定期內(nèi)部培訓(xùn)（招聘技巧、勞動法實務(wù)、溝通心理學(xué)），搭配線上學(xué)習(xí)平臺會員，全方位提升硬實力；
? 優(yōu)厚待遇保障：實習(xí)生薪資（2k）+ 績效（500） ；帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建，關(guān)愛你的工作與生活；
? 清晰職業(yè)路徑：實習(xí)生→轉(zhuǎn)正→招聘主管→招聘經(jīng)理→HRBP / 人力資源總監(jiān)，管理崗與專業(yè)崗雙向選擇；表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與跨部門輪崗（薪酬績效、員工關(guān)系等模塊），成為復(fù)合型 HR 人才；
? 年輕化氛圍：團隊平均年齡 25+，扁平化管理，開放溝通無壁壘，你的想法與創(chuàng)意將被重視。