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更新于 12月15日

品質(zhì)經(jīng)理

3-5.5萬·13薪
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
一,體系管理職責(zé)
1,負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的建立實(shí)施和維護(hù),組織程序文件的編寫及修改;
2,組織體系內(nèi)審,管理評審,過程審核,產(chǎn)品審核的開展,對評審結(jié)果進(jìn)行追蹤3,負(fù)責(zé)對接各類客戶評審,第三方體系認(rèn)證審核,對不符合項(xiàng)進(jìn)行追蹤,改善;4,組織對供應(yīng)商的評審和考核;二,質(zhì)量管理職責(zé)
1,負(fù)責(zé)日常質(zhì)量工作的管理,質(zhì)量計(jì)劃的推行和監(jiān)督:2,對職責(zé)范圍內(nèi)質(zhì)量管控工作的有效性進(jìn)行監(jiān)督;3,負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)所有文件的有效性進(jìn)行監(jiān)督;三,應(yīng)對客戶反饋
1,及時(shí)對客戶反饋的質(zhì)量問題及正式的客戶抱怨,客戶投訴進(jìn)行相響應(yīng)
2,組織解決客戶反饋質(zhì)量問題,實(shí)行遏制措施,組織進(jìn)行原因分析,開展糾正措施,對改善措施進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督
本科或同等以上學(xué)歷,理工類專業(yè)
驗(yàn):
工作經(jīng)歷不少于8年*相關(guān)工作經(jīng)歷不少于5年技能技巧:
具備較強(qiáng)的管理能力
具備較強(qiáng)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力具備良好的英語溝通能力
有IATF16949/VDA6.3體系證書的優(yōu)先態(tài)度:
具有較強(qiáng)責(zé)任心,原則性和組織能力強(qiáng)
年薪30w-60W以上,具體面議。

工作地點(diǎn)

無錫市-梁溪區(qū)-梁東路b區(qū)81號999號

入職公司信息

  • 入職公司: 無錫華洋滾動軸承有限公司
  • 公司地址: 無錫梁溪區(qū)無錫市梁溪區(qū)梁東路無錫華洋精工軸承有限公司揚(yáng)名工業(yè)園B區(qū)81號樓
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

時(shí)寬文/人事經(jīng)理

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2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動爭議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過多年不斷的耕耘,超信在香港、無錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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