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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作，熟悉前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2、督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管；
3、制定并有效貫徹、落實(shí)部門(mén)制訂的月度工作計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員、常客等賓客的情況跟蹤、檔案管理等工作；
5、負(fù)責(zé)處理并記錄前臺(tái)突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與糾正部門(mén)之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差；
7、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的審核工作，安排好日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)處理與匯報(bào)。
任職要求：1、22-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗。
2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。
3、熟練掌握前廳工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4、掌握酒店管理知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。
5、具備星級(jí)酒店前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。