崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作, 按流程制作銷售合同、全程跟蹤訂單履約進度;
2. 每日 / 每周 / 每月收集、核對銷售業(yè)績數(shù)據(jù),包括銷售額、成交量、訂單數(shù)、客戶成交率、回款金額等,建立規(guī)范的銷售數(shù)據(jù)臺賬,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確;
3.按公司要求制作銷售日報、周報、月報、季度報及年度報表,結(jié)合銷售目標(biāo)完成情況,簡單分析業(yè)績差異原因;
4. 建立并完善客戶信息數(shù)據(jù)庫,記錄客戶基本資料、合作記錄、訂單明細(xì)、需求偏好、回款情況等,定期更新客戶動態(tài),做好客戶檔案的分類與保密管理;
5.準(zhǔn)備銷售所需物料,如產(chǎn)品手冊、報價單、合同范本、宣傳資料等,做好物料的領(lǐng)用、登記與補充管理;
6.協(xié)助組織銷售團隊會議,完成會議通知、資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要整理與分發(fā),跟進會議決議的落地執(zhí)行;
7.協(xié)助銷售顧問完成差旅申請、費用報銷的初步審核,按公司制度核算銷售人員提成、業(yè)績獎金等(部分公司);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),保障銷售團隊日常工作順利開展。
任職要求:
1. 具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項;
2. 熟練使用office軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
3. 具備一定銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗,良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力;
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或3年以上工作經(jīng)驗,對學(xué)歷年限不做硬性要求。