崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)管理費(fèi)收繳、停車費(fèi)收繳等事宜,確保收繳率達(dá)標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的建立與管理,并審核物業(yè)管理系統(tǒng)房間、客戶資料,保持業(yè)戶信息完整、有效;
3、負(fù)責(zé)處理一般突發(fā)事件,并向上級(jí)匯報(bào);協(xié)助上級(jí)處理物業(yè)對(duì)外公關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng);
5、協(xié)助處理客戶投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人予以處理,并跟蹤落實(shí)處理結(jié)果;
6、定期或不定期拜訪業(yè)戶,做好記錄及跟進(jìn)工作,檢查管家的業(yè)戶拜訪完成情況,與業(yè)戶保持良好的溝通;
任職資格:
1、身高163以上,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、文秘等專業(yè);有禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有1-3年以上酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、待人熱情、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)變能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)福利:
1、滿滿福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假賀禮:節(jié)日禮包、生日禮品;
3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。