崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、及時了解學員成績和心理變化,調整和優(yōu)化教學方案;
3、參與集體教研工作,集中備課;
4、認真參加學校組織的教研及培訓,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
5、配合學習管理師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度;
6、熟知學科知識,了解中、高考考綱考點。
任職條件:
1、本科及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有教師相關工作經驗者優(yōu)先;
3、普通話標準、熱愛教師工作,有耐心有責任心,善于與學生家長進行交流溝通;
4、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心;
5、善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學;
6、優(yōu)秀應屆實習生、在校做過家教相關工作者亦可。
福利待遇:
1、薪資體系:底薪+課時費+績效獎金=6000+
2、福利:五險 + 帶薪年假 + 不定期聚餐
3、崗位晉升:教師—高級教師—教學主管—校區(qū)負責人—區(qū)域負責人;
4、培訓:每位員工定期培訓及個人綜合能力提升等完善的培訓體系;
職位福利:五險、績效獎金、每年多次調薪、試用期全額