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崗位職責：
1.開發(fā)、評估和維護勞務供應商資源庫，包括資質(zhì)審核、實地考察與分級分類。
2.編制勞務采購計劃與招標文件，組織招標、評標、談判工作，確定中標單位。
3.起草勞務合同并審核條款，跟蹤合同履行，控制勞務成本在預算范圍內(nèi)。
4.對接項目部門，協(xié)調(diào)勞務人員進場、履約情況，處理勞務糾紛與突發(fā)問題。
5.整理招采檔案，統(tǒng)計勞務數(shù)據(jù)，確保所有流程符合公司制度與行業(yè)法規(guī)。
任職條件：
1.大專及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 -10年工程行業(yè)勞務招采或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑勞務市場行情者優(yōu)先。
3.掌握招采流程與合同法規(guī)，能獨立完成招標與談判; 了解工程施工流程與勞務需求。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與風險識別能力，能接受短期出差。